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Gerente de Área Júnior – Campinas/SP

  • Publicado: março 15, 2017 1:49 am
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Descrição

Descrição:
• Transmitir as metas e procedimentos definidos pela empresa para as lojas, supervisionando e auxiliando seu cumprimento.
• Acompanhar o envio semanal da pasta de Venda, realizada pelo franqueado com as seguintes informações (Composições, famílias, custo/venda, oportunidade de compra, acompanhamento dos sortidos em alto-baixas, procedimentos de controle de retificação de franquia).
• Acompanhar a venda diária de lojas franquias que possuem o PDV DIA.
• Acompanhar as pendencias de sistema tais como: Albaran pendente e solicitar ao franqueado para dar entrada no Albaran.
• Acompanhar a planilha de estoque do CD’s (serve para o G.V verificar estoques dos produtos no CD).
• Acompanhar Report Diário (acompanhamento de compra dos franqueados).
• Gerenciamento de pedido de mercadoria.
• Gerenciar as necessidades de loja,pedidos,solicitações de extra e cancelamentos.O G.A deve enviar o e-mail solicitando o extra ou cancelamento dentro dos prazos estipulados pela empresa.
• Administrar o ajuste de planning da loja.
• Acompanhar pasta promocional (Pasta com prévia dos produtos que estarão no tabloide).
• Acompanhar pasta de armazém central (Pasta com todos os produtos de armazém central).
• Acompanhar alterações de Final de Semana (Arquivo com artigos que terão alteração de preços no final de semana).
• Orientar o inventário de material consignado (Passar a informação do setor para o Back Office no dia seguinte).
• Acompanhar as revitalizações(Lojas com ação especial, acompanhar relatório com os volumes de solicitação (em unidades) e sugestão de preço).
• Suporte aos franqueados ocupando o cargo de consultoria de campo.
• Acompanhamento de toda rotina fiscal que envolve um PDV.
• Supervisionar e orientar as atividades de administração de vendas, tais como: analisar o volume de faturamento, preços e descontos dos produtos comercializados.
• Elaborar relatórios gerenciais, projeções e quadros comparativos para subsidiar a gerência na tomada de decisão e assegurar a venda dos produtos em condições que atendam os resultados previstos.
• Disseminar informações a equipe, garantindo o fluxo adequado da comunicação e esclarecendo dúvidas.
• Visitar as lojas semanalmente para identificar as necessidades dos associados, problemas técnicos, a fim de propor melhorias e soluções nos problemas.
• Realizar análise gerencial das lojas em relação a perdas, metas, produtos, resultado e entre outros, visando orientar o franqueado de loja a propor ações corretivas, conforme políticas e estratégias da empresa.
• Aconselhar a equipe de trabalho, selecionando,orientando, treinando, acompanhando a atuação, avaliando o desempenho, divulgando e fazendo cumprir os procedimentos/normas relativos à Empresa,processo de trabalho e aos sistemas de gestão implementados, bem como interagindo com outros assuntos envolvendo a gestão de pessoal.
• Realizar outras atividade correlativas à sua função e aos procedimentos do seu trabalho.

Requisitos:

– Superior completo;
– Desejável experiência no segmento varejista.

Benefícios:

– Assistência Médica
– Assistência Odontológica
– Seguro de Vida
– Convênio Farmácia
– Vale-transporte
– Vale-refeição
– Desconto em Compras nas Lojas Próprias
– Parceria com Escolas de Idiomas e Universidades
– Parcerias com empresas de entretenimento.

Remuneração:
CLT (salário a combinar)

Horário de Trabalho:
De segunda a sexta, das 08h às 17h48.

Local de Trabalho:
Campinas-SP

**OBS: Vaga também para Pessoas com Deficiência.

Quero me candidatar.

  

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